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Cleide Fatima Moretto

Possui graduação em Ciências Econômicas pela Universidade de Passo Fundo (1990), mestrado em Economia pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1993) e doutorado em Teoria Econômica pela Universidade de São Paulo (2002). Professora titular III da Universidade de Passo Fundo, Líder do Grupo Interdisciplinar de Estudos sobre o Trabalho (Giest), Docente Permanente em Tempo Integral do Programa de Pós-Graduação em Envelhecimento Humano. Docente Permanente em Tempo Integral do Programa de Pós-Graduação em Ciências Ambientais. Editora da Revista Brasileira de Ciências do Envelhecimento Humano. Pesquisa nas áreas de desenvolvimento socioeconômico e economia do trabalho ou economia dos recursos humanos, atuando principalmente com os seguintes temas: ensino superior, deselvolvimento sustentável, mercado de trabalho, setor informal, saúde do trabalhador e envelhecimento humano. (Texto informado pelo autor)

  • http://lattes.cnpq.br/4538022841136072 (23/05/2018)
  • Rótulo/Grupo: Doutorado
  • Bolsa CNPq:
  • Período de análise:
  • Endereço: Universidade de Passo Fundo, Faculdade de Ciências Econômicas Administrativas e Contábeis - FEAC. Campus I - BR 285 ; Km 171 São José 99001-970 - Passo Fundo, RS - Brasil - Caixa-postal: 611 Telefone: (54) 3168245 Fax: (54) 3168236 URL da Homepage: http://www.upf.br/cepeac
  • Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
  • Área: Economia
  • Citações: Google Acadêmico

Produção bibliográfica

Produção técnica

Produção artística

Orientações em andamento

Supervisões e orientações concluídas

Projetos de pesquisa

Prêmios e títulos

Participação em eventos

Organização de eventos


Produção bibliográfica

Produção técnica

Produção artística

Orientações em andamento

Supervisões e orientações concluídas

Projetos de pesquisa

  • Total de projetos de pesquisa (13)
    1. 2014-Atual. Padroes de envelhecimento fisico, cognitivo e psicossocial em idosos que vivem em diferentes contextos
      Descrição: Pesquisa Vinculada ao Programa Nacional de Cooperação Acadêmica (PROCAD). Edital nº 071/2013/CAPES. ASSOCIADA II. Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Envelhecimento Humano/ UPF; ASSOCIADA I. Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Gerontologia/UCB; PROPONENTE-Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Gerontologia - UNICAMP. Trata-se de um projeto guarda-chuva capaz de abrigar subprojetos específicos contemplando diversos desfechos. Estudo de corte transversal com idosos longevos residentes em instituições de longa permanência (ILPI), com o objetivo de determinar a prevalência e as relações entre variáveis de risco e proteção para fragilidade, cognição, variáveis demográficas, socioeconômicas, clinicas, indicadores de reserva cognitiva, condições de saúde física, sintomas depressivos e recursos sociais. Serão realizadas medidas de autorrelato, clínicas, de desempenho, força de preensão palmar e antropométricas por pessoal treinado. Os dados serão submetidos a análises descritivas, univariadas, bivariadas e análises de regressão. O nível de significância adotado será de 5%. Os subprojetos serão enviados ao CEP da UPF. Todos os participantes do estudo assinarão o TCLE.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Cleide Fátima Moretto - Integrante / Ana Maria B. Migott - Integrante / Silvana Alba Scortegagna - Integrante / Helenice de Moura Scortegagna - Integrante / Ana Carolina Bertoletti De Marchi - Integrante / Marilene Rodrigues Portella - Coordenador / Lia Mara Wibelinger - Integrante / Marlene Döring - Integrante. Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Auxílio financeiro.
      Membro: Cleide Fatima Moretto.
    2. 2012-Atual. Trabalho, Processos de Viver e de Envelhecer: imbricacoes entre o trabalho decente e o envelhecimento dos trabalhadores
      Descrição: O trabalho decente é tido como uma aspiração universal de homens e mulheres do mundo inteiro na esperança de obter um emprego produtivo e justamente remunerado, situação desempenhada sob condições de liberdade, de equidade e de segurança, com respeito à dignidade humana. A categoria trabalho representa um fator determinante, de diferentes formas e intensidades, nas questões de saúde e de doença. Tratar da temática do trabalho decente vai ao encontro da preocupação, no âmbito da Organização Mundial da Saúde, com o envelhecimento no contexto dos processos de viver e envelhecer de uma parcela crescente da população mundial, tendo em vista o aumento da expectativa média de vida, visível também em nível de país. O aumento no número de anos em que os indivíduos vivem precisa ser acompanhado de políticas de melhoria e manutenção da saúde e da qualidade vida. O presente projeto de pesquisa tem como objetivos gerais analisar, por meio de uma perspectiva interdisciplinar, as evidências e percepções que se apresentam em termos dos determinantes produtivos, econômicos, sociais e psicológicos que se estabelecem entre o trabalho e o processo de viver e envelhecer dos indivíduos; e fomentar a discussão sobre a realidade do trabalho e o seu sentido balizada nos conceitos de trabalho decente e de envelhecimento humano. Contempla diferentes propostas metodológicas, com abordagem quantitativa e qualitativa.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (12) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (7) . Integrantes: Cleide Fátima Moretto - Coordenador / Helenice de Moura Scortegagna - Integrante / Adriano Pasqualotti - Integrante / Jandir Pauli - Integrante / Marilene Rodrigues Portella - Integrante / Maria José Chambel - Integrante / Yolanda Petterson Seben - Integrante / Luciano Luiz Alt - Integrante. Número de produções C, T A: 1 / Número de orientações: 16
      Membro: Cleide Fatima Moretto.
    3. 2009-Atual. Transicoes dos trabalhadores temporarios de agencia: Motivos, experiencias e resultados
      Descrição: Em 2006, Portugal colocava-se em terceiro lugar entre os países Europeus, com 21% da sua força laboral contratada temporariamente, atrás da Espanha (34%) da Polónia (27%) e antes da Suécia (18%), da Holanda (17%), Finlândia (17%), e Alemanha (15%). Em 2008, Portugal tinha 901.000 trabalhadores temporários que representavam 22.9% do número total de empregados, comparados com 22.8% em 2007 e 20.6% há cinco anos atrás. A necessidade de flexibilidade laboral, por parte das empresas e por parte dos empregados, tem sido referida como a causa principal para este rápido crescimento no número de trabalhadores temporários (CIETT, 2000; European Commission / Employment and Social Affairs, 1999). Por outro lado, também tem sido destacada como necessária, para assegurar uma vantagem competitiva no mercado, que as organizações tenham empregados muito envolvidos com o seu trabalho e implicados com as organizações nas quais trabalham (Lawler, 1992; Meyer Allen, 1997). A questão importante é saber se os benefícios a curto-prazo que a organização retira da contratação de temporários, acarreta riscos a longo-prazo, nomeadamente ao nível dos resultados dos empregados (Forde Slater, 2006). Com o referencial teórico da Teoria da Troca Social (Blau, 1964) e da norma da reciprocidade (Gouldner, 1960), alguns autores consideraram (Millward Hopkins, 1998; Rousseau, 1995) que a contratação de temporários tinha efeitos dramáticos quer para os empregados quer para as organizações. Comparados com os trabalhadores permanentes, estes trabalhadores desenvolviam uma relação mais limitada com a organização (com menos obrigações mútuas e menos benefícios e suporte) e, consequentemente, respondiam com pior bem-estar atitudes e comportamentos. O objectivo deste projecto é analisar o impacto da Gestão de Recursos Humanos (GRH) na relação de emprego dos trabalhadores temporários. Consideramos que as politicas e práticas de GRH podem atenuar ou agravar as diferenças nas condições de emprego entre os trabalhadores temporários e permanentes (Mitlacher, 2008). No entanto, como o grupo dos trabalhadores temporários é muito heterogéneo, poderá não existir uma GRH universal, mas diferentes alternativas, as quais deverão ser desenvolvidas de acordo com as características especificas de cada tipo de trabalhador temporário. Por esta razão este projecto inclui 4 estudos empíricos no qual participarão trabalhadores temporários que vivem diferentes situações e condições de trabalho.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (18) / Mestrado acadêmico: (11) / Doutorado: (4) . Integrantes: Cleide Fátima Moretto - Integrante / Maria José Chambel - Coordenador / Filipa Castanheira - Integrante / Filipa Sobral - Integrante / Sílvia Lopes - Integrante / Francisco Cesario - Integrante / Ricardo Fabrício Rodrigues - Integrante / Luís A. Curral - Integrante. Financiador(es): Fundação para a Ciência e a Tecnologia - Bolsa.
      Membro: Cleide Fatima Moretto.
    4. 2005-2011. Os desafios do desenvolvimento sustentavel no municipio de Passo Fundo: o urbano, o rural, o local e o regional em questao
      Descrição: O desenvolvimento de uma economia vai além da preocupação com o crescimento econômico, assim como transcende a perspectiva do espaço urbano ou rural ou do local e do regional. A proposta de estudo enquadra-se no âmbito do desenvolvimento sustentável e numa abordagem transdisciplinar. O projeto tem o objetivo de promover um espaço de discussão e de estudo que contemple a análise dos determinantes socioeconômicos e ambientais que caracterizam a estrutura da economia passo-fundense. Busca mapear os principais desafios identificados quanto ao desenvolvimento sustentável do município em termos de planejamento local e regional. Para tanto, prevê diferentes metodologias de estudo que culminem em pesquisa participante. Dentre as ações previstas, está a elaboração de um sistema de informações municipal permanente, a realização de seminários temáticos com pesquisadores das diferentes área do conhecimento, a promoção de seminários voltados à comunidade externa e a sistematização dos resultados dos seminários realizados com vistas à documentação de diagnósticos e planejamento para acesso da comunidade acadêmica, setor público e sociedade em geral.Compreender e aprofundar a questão do desenvolvimento sustentável é imprescindível para o entendimento do macroambiente que abrange a questão do trabalho, dos sujeitos e da sua organização. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (16) . Integrantes: Cleide Fátima Moretto - Coordenador / João Carlos Tedesco - Integrante / Maristela Capacchi - Integrante / Elenice Pastore - Integrante / Clenir Maria Moretto - Integrante / Verner Luis Antoni - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul - Auxílio financeiro / Prefeitura Municipal de Passo Fundo - Auxílio financeiro. Número de produções C, T A: 23 / Número de orientações: 16
      Membro: Cleide Fatima Moretto.
    5. 2004-2006. A demanda por ensino superior no Rio Grande do Sul: as imbricacoes entre o capital humano e o capital social como redutores da incerteza e do risco
      Descrição: A pesquisa objetiva, em termos gerais, aprofundar a análise da demanda no ensino superior de universitários gaúchos, de forma a evidenciar as imbricações possíveis entre o componente individual envolvido na concepção do capital humano e o comportamento coletivo presente no conceito de capital social. Utiliza como referencial teórico a teoria do capital humano tradicional, resgatando sua concepção sobre risco e incerteza no investimento em educação, e as contribuições recentes dos seus precursores com os conceitos de capital social e capital individual.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (3) . Integrantes: Cleide Fátima Moretto - Coordenador. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul - Bolsa. Número de produções C, T A: 8 / Número de orientações: 5
      Membro: Cleide Fatima Moretto.
    6. 2002-2004. O profissional da contabilidade e sua atuacao: algumas evidencias para a mesorregiao Noroeste rio-grandense
      Descrição: No contexto de enormes diversidades no ambiente produtivo que caracterizam as regiões econômicas brasileiras e a perspectiva de ampliação das possibilidades de atuação no mercado de trabalho, ampliam-se as possibilidades de atuação tanto do bacharel em ciências contábeis quanto do técnico em contabilidade. As alternativas são diversas: contabilidade financeira, contabilidade de custos, contabilidade gerencial, auditor independente e interno, analista financeiro, perito contábil, consultor contábil, professor, pesquisador, cargos públicos e administrativos, dentre outros. O presente projeto, nesses termos, tem como objetivo principal analisar as principais atividades observadas no campo de atuação do bacharel em ciências contábeis e do técnico em contabilidade, registrados no Conselho Regional de Contabilidade do Rio Grande do Sul, frente as diferentes possibilidades de atuação evidenciadas no setor produtivo da mesorregião Noroeste rio-grandense. Para tanto, está prevista uma pesquisa de campo por amostragem com os profissionais atuantes nos 13 municípios-sede dessa região (Soledade, Não-Me-Toque, Passo Fundo, Erechim, Sananduva, Carazinho, Cruz Alta, Ijuí, Santo Ângelo, Cerro Largo, Santa Rosa, Três Passos e Frederico Westephalen).. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) . Integrantes: Cleide Fátima Moretto - Coordenador / Maristela Capacchi - Integrante / Sandra Sebben Zornita - Integrante / Ivanir Vitor Tognon - Integrante. Número de produções C, T A: 3 / Número de orientações: 1
      Membro: Cleide Fatima Moretto.
    7. 2002-2004. Ensino Superior: construindo uma tipologia de escolhas para os universitarios do Rio Grande do Sul
      Descrição: O projeto buscou, inicialmente, aprofundar o sentido da racionalidade econômica envolvido no processo de tomada de decisão individual, resgatando abordagens alternativas ao paradigma neoclássico; proceder a uma releitura da teoria do capital humano frente às abordagens alternativas de racionalidade econômica e de tomada de decisão individual; elaborar uma estrutura de análise de forma a mapear os condicionantes diretos e indiretos que interferem na escolha do curso superior e, por fim, verificar empiricamente os condicionantes diretos e indiretos que influenciam o processo de escolha dos universitários matriculados no primeiro ano de diferentes cursos de graduação.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) . Integrantes: Cleide Fátima Moretto - Coordenador. Número de produções C, T A: 2 / Número de orientações: 1
      Membro: Cleide Fatima Moretto.
    8. 1995-1997. Cadastramento de dados e informacoes referentes aos municipios pertencentes ao Conselho de Desenvolvimento da Regiao da Producao - Condepro
      Descrição: O projeto teve como objetivo institucionalizar um banco de dados socioeconômico para os munícipios pertencentes ao Condepro.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (4) . Integrantes: Cleide Fátima Moretto - Coordenador / Marília Mattos - Integrante. Número de produções C, T A: 1
      Membro: Cleide Fatima Moretto.
    9. 1995-1997. A municipalizacao da saude no municipio de Passo Fundo (RS)
      Descrição: Buscou analisar a estrutura de oferta e de demanda de serviços de saúde no munícipio de Passo Fundo, pólo regional nesse segmento, a partir do processo de municipalização.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) . Integrantes: Cleide Fátima Moretto - Coordenador. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul - Bolsa. Número de produções C, T A: 1 / Número de orientações: 1
      Membro: Cleide Fatima Moretto.
    10. 1995-1997. Salario, Educacao e Produtividade: uma analise empirica para o mercado de trabalho de Passo Fundo
      Descrição: O projeto analisou, por meio de uma pesquisa empírica, a relação entre salário e escolarização, de trabalhadores dos diferentes ramos de atividade da economia passo-fundense. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Cleide Fátima Moretto - Coordenador. Número de produções C, T A: 2 / Número de orientações: 1
      Membro: Cleide Fatima Moretto.
    11. 1994-1995. Uma analise do custo-benficio dos gastos em educacao: um enfoque em termos do capital humano
      Descrição: Projeto que buscou aprofundar as diferentes formas de capital humano e sua relação com o desenvolvimento econômico.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) . Integrantes: Cleide Fátima Moretto - Coordenador.
      Membro: Cleide Fatima Moretto.
    12. 1994-1995. O perfil das industrias do municipio de Casca (RS)
      Descrição: Projeto de pesquisa desenvolvido no campus de Casca da Universidade de Passo Fundo que buscou caracterizar, no âmbito macro e microeconômico, o setor secundário do município. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) . Integrantes: Cleide Fátima Moretto - Coordenador. Número de produções C, T A: 1 / Número de orientações: 1
      Membro: Cleide Fatima Moretto.
    13. 1993-1994. Proposta de Interiorizacao do Eixo Rodoviario Sao Paulo-Buenos Aires: estudo de viabilidade
      Descrição: Projeto que analisou a viabilidade econômica do eixo rodoviário São Paulo-Buenos Aires. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Cleide Fátima Moretto - Integrante / Marco Antonio Montoya - Coordenador / Carlos Alberto Moran - Integrante / João Carlos Tedesco - Integrante / Marília Mattos - Integrante / Fabiano Bedin - Integrante / Ricardo Letizia Garcia - Integrante. Número de produções C, T A: 1
      Membro: Cleide Fatima Moretto.

Prêmios e títulos

  • Total de prêmios e títulos (1)
    1. Aluna Destaque do Curso de Ciências Econômicas, Universidade de Passo Fundo.. 1990.
      Membro: Cleide Fátima Moretto.

Participação em eventos

  • Total de participação em eventos (19)
    1. Congresso Internacional de Estudos do Envelhecimento Humano. 2012. (Congresso).
    2. VI Encontro de Economia Gaúcha.A indústria de confecção de lingeries no município de Guaporé (RS): algumas evidências do processo produtivo. 2012. (Encontro).
    3. Seminário Integrador de Extensão. 2011. (Seminário).
    4. XII Encontro Nacional da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho - ABET. A Saúde do Trabalhador e o Trabalaho Decente: evidências e desafios no âmbito dos trabalhadores brasileiros. 2011. (Congresso).
    5. XXXIV Encontro dos Cursos de Ciências Econômicas do Rio Grande do Sul. 2011. (Encontro).
    6. 5 ° Encontro de Economia Gaúcha.Processo Produtivo e Desenvolvimento Sustentável: evidências para as empresas do município de Passo Fundo. 2010. (Encontro).
    7. V Simpósio Internacional de Estados Americanos.Perspectivas de geração de Trabalho e Renda no Contexto do Trabalho Decente para a América Latina: a importância do Setor Informal. 2010. (Simpósio).
    8. XI Encontro Nacional da ABET.Mulher, Mercado de Trabalho e Renda: algumas evidências para um município de porte médio da Região Sul do Brasil. 2009. (Encontro).
    9. 4º Encontro de Economia Gaúcha.O Desenvolvimento Sustentável na Perspectiva Local: a percepção do sentido da sustentabilidade pelos residentes do município de Passo Fundo. 2008. (Encontro).
    10. I Encontro Latino Americano de Universidades Sustentáveis.O desenvolvimento sustentável na perspectiva local: a percepção do sentido da sustentabilidae pelos residentes do município de Passo Fundo. 2008. (Encontro).
    11. VII Encontro da Sociedade Brasileira de Economia Ecológica.Pobreza e Meio Ambiente: evidências da relação entre indicadores sociais e indicadores ambientais nos estados brasileiros. 2007. (Encontro).
    12. 3º Encontro de Economia Gaúcha.Trabalho, Emprego e Informalidade no Imaginário da futura atuação profissional dos universitários gaúchos. 2006. (Encontro).
    13. Coloquio de la Sociedad Latinoamericana de Economia Política y Pensamento Crítico.Organizações de Pequena Escala, Auto-Emprego e (In)Formalidade: uma discussão sobre controvérsias e fatos. 2006. (Outra).
    14. CRITEOS INTERNATIONAL FORUM 2006. Work and Occupational Exposure to the Biological Material: evidences in southern Brazil. 2006. (Congresso).
    15. IV Encontro de Estudos Organizacionais.Trabalho, Trabalhadores, Organizações e Sociedade: diferentes olhares. 2006. (Encontro).
    16. XVI Mostra de Iniciação Científica.Coordenador de sessão na área de Ciências Humanas, Sociais Aplicadas, Letras e Artes. 2006. (Outra).
    17. XV Mostra de Iniciação Científica.Coordenador de sessão na área de Ciências Sociais Aplicadas, Letras e Artes. 2005. (Outra).
    18. Gestión y competencias frente al desafio de la integración de los mercados. XXXIX Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (Cladea). 2004. (Congresso).
    19. XIV Mostra de Iniciação Científica.Coordenador de sessão na área de Ciências Humanas, Sociais Aplicadas, Letras e Artes. 2004. (Outra).

Organização de eventos

  • Total de organização de eventos (2)
    1. MORETTO, C. F.; MORETTO, Clenir Maria ; MOZATTO, Anelise Rebelato ; OLTRAMARI, Andrea Poleto ; PASTORE, Elenice ; TEDESCO, João Carlos ; BESSI, Vânia Gisele ; HOMEM, Ivana Dolejal ; CAPACCHI, Maristela ; ROSA, Luísa Grigoletti Dalla ; PICCININI, Valmiria Carolina ; GRISCI, Carmem. II Seminário (Re)Pensando o Trabalho no Contexto Produtivo Atual. 2007. Outro
    2. MORETTO, C. F.; OLTRAMARI, Andrea Poleto ; TEDESCO, João Carlos ; CAPACCHI, Maristela ; BESSI, Vânia Gisele ; MOZATTO, Anelise Rebelato ; MORETTO, Clenir Maria ; PASTORE, Elenice. Seminário (Re)Pensando o Trabalho no contexto produtivo atual. 2004. Outro



Data de processamento: 26/05/2018 22:52:24